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メンタルヘルスマネジメント・心の相談・ハラスメントの防止

労働とは切っても切り離せない「メンタルヘルス」の問題。平成12年に「メンタルヘルス指針」なるものが発出され、多くの企業様がメンタルヘルスに取り組んでいますが、問題は絶えず出て来ており悩まれている経営者の方がたくさんいます。このようなメンタルヘルス・心の問題・ハラスメントの防止に関して、法律と心の側面から考え、根本問題を見つけ出し解決していくのが私たちの仕事です。当事者には分かりにくい問題も、専門の社労士が客観的に見ることにより明確になる場合があります。心配な点がある場合はお気軽にご相談ください。

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